근데, N잡이면요. 보통 40시간에 더하기 α입니다. 언제 쉴까, 라고 이야기할 수도 있는데요. 그 일들을 좋아서 하거나 경제적으로 돈이 더 필요해서 N잡을 하는 경우가 많습니다. 재테크 관련된 유튜브 영상만 보더라도요. 소득엔 여러가지가 있는데, 근로소득/자본소득/부동산소득 등 다양한 소득이 있어서 그 소득의 π를 넓혀나가고 소득으로서 안정권이 되었을 때 투자를 하면서, 레버리지 안정 금액(최소 500만원)을 설정하고 주식, 부동산 매매, 비트코인 등의 다양한 경제 수단을 활용하라고 하더라고요.

저는 그런 유튜브를 정말 하루에 10개를 계속 연이어 본 적도 있습니다.

그래서인지, 지금은 그런 영상들을 보는데 뻔하면 그런 혼잣말을 하게 되더라고요.

당황했습니다. 일한다는게 도대체 인격일까요, 왜.

인격하면 떠오르는게 성선설, 성악설이었는데. 도대체 왜일까 싶었는데요.

한 직장에서 3개월, 6개월, 9개월 별로 입사나 이직을 새로 하게 되면 매너리즘이 빠진다고 하고 하염없이 일명 '퇴사각'을 외친다고 하는데요. 근데, 한 직장에서 10년을 변함없이 일하고 그런 사람들은 왜 그럴 수 있을까? 라고 생각했던 것 같습니다. 과연, 적성이 너무 맞고 사람들도 다 맞아서 그럴까요? 그렇지는 않은 것 같아서요.

여러분, 광고는 아니지만 또 하나의 정보를 공유드릴게요. 

그게 뉴스레터의 묘미니까요.

매년 9월 셋째주 토요일은 청년의 날로 2020년부터 청년기본법 제 7조로 지정되었습니다. 오늘 9월 11일부터 다음주 9월 18일 토요일까지 거의 일주일간 전국 지자체에서 청년의 날과 관련된 '청년주간' 행사를 진행한다고 하니 각종 포털사이트와 SNS에서 청년주간을 검색해보시면 다양한 이야기들을 많이 찾으실 수 있을겁니다.